年間休日111日
■年間休日は111日あり、プライベートな時間を大切にしながら働けます。育児休業実績もあり、家族との時間も大切にできます。
有給休暇 初年度10日有
■基本的なシフトは
①9:00~18:00、②10:00~19:00
③11:00~20:00
の3シフト。残業はほぼありません。
■日曜・祝日は定休日、他に平日に1日、完全週休2日制をとっています。夏休みや年末年始、ゴールデンウィーク、有給休暇ももちろんあります。
有給休暇消化率は85％
●上の図のように、上を目指す方はどんどんステップアップできます。
●4院につきリーダーを１人を配置しているので出店をするたびに自分の役職が上がるチャンスができます。
年齢や経験年数関係なく、全てのスタッフが平等にチャンスをつかめる、成長できるために立候補制を取り入れています。
定期的な役職変更・チーム変更をしていますがトップダウンではなく、立候補してくれた人の中から、実力や能力を鑑みて、配置を決めています。
１度役職がついても安定ではありません。
スタッフからの評価が低く、マネジメント能力が一定基準に達しない場合には、降格もあり得ます。
やる気のある人、成長し続けたい人、他人のために努力を惜しまない人、そんな人たちが集まり、強い組織になることを目指しています。
【給与】
基本給：280,000円〜
※上記にはみなし残業代（40時間分）を含む
※昇格や実績に応じて基本給は昇給
【勤務時間】
①9:00~18:00、②10:00~19:00
③11:00~20:00
の3シフトの9時間拘束、1時間休憩
※月平均残業時間は5〜10時間
4週8休（日曜・祝日・祝日がない週は水曜or木曜）
社会保険完備・通勤手当あり（公共交通機関利用時上限 20,000円/月）・昇給あり
昇格あり・残業代全額支給・制服貸与・有給休暇 （入社半年後10日付与）
独立・開業支援あり・技術研修あり・ご家族の施術費無料・健康診断・社内禁煙
産前産後休暇・育休休暇・介護休業
スキルアップを図るため、スタッフが集まって各種研修において学びを深めています。
研修で学んだことを現場で実践、現場で実践した際の困りごとを研修に持込み、またそれを解決する方法を学びます。
外部から講師を呼んだり、研修後には懇親会をやったり、楽しく継続的に学ぶことができます。
【技術研修】
基礎研修（座学）、治療勉強会（対面／オンライン）、フォローアップ研修（対面）
【そのほか研修】
セールスセミナー（オンライン）、目標達成セミナー（対面／オンライン）
メンター制度、チームサポート
【各種ミーティング】
チームミーティング（オンライン）、全体ミーティング（オンライン）などがあります。
就業時間内に行っています。
